7月31日，集團公司召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署以及國務(wù)院國資委有關(guān)工作要求，認真分析集團公司2024年度改革深化提升行動重點任務(wù)考核結(jié)果，查擺問題與不足，對高質(zhì)高效完成改革深化提升行動收官工作進行再部署、再推進、再落實。集團公司黨委書記、董事長廖家生主持會議并講話，全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。

會議指出，自開展改革深化提升行動以來，集團公司按照國務(wù)院國資委工作部署，不斷完善改革工作機制，主動求變、攻堅克難，有力有序推進各項重點改革任務(wù)，推動重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革工作取得實質(zhì)性進展、完成階段性目標(biāo)，為打贏改革深化提升行動收官戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。

會議要求，要進一步提高政治站位，扛牢主體責(zé)任，切實增強推進全面深化改革的責(zé)任感使命感緊迫感。要系統(tǒng)總結(jié)2024年度改革深化提升行動工作經(jīng)驗，對照考核結(jié)果抓緊整改，不斷提升改革工作質(zhì)效。要認真對照集團公司重點改革任務(wù)及工作臺賬，逐條逐項、對標(biāo)對表開展自查，聚焦短板弱項著力攻堅，確保高質(zhì)量完成收官工作。要加強對子公司改革深化提升行動工作的督導(dǎo)，確保各項改革任務(wù)“神形兼?zhèn)洹?、取得實效，堅決防止“數(shù)字改革”“表格改革”。

集團總部各部門有關(guān)負責(zé)人列席會議。