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鎮(zhèn)江公司成功召開新思維骨干領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

來(lái)源: 時(shí)間:2014-06-17 【字號(hào):

2014年6月6日,鎮(zhèn)江公司在C1 車間培訓(xùn)教室成功召開新思維骨干領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。鎮(zhèn)江公司總經(jīng)理王鵬、技術(shù)副總經(jīng)理勾憲芳、行政總監(jiān)吳少梅、總經(jīng)理助理?xiàng)罾谝约绊?xiàng)目小組初選成員共39 人參加啟動(dòng)會(huì)。

啟動(dòng)會(huì)由和君咨詢項(xiàng)目的于晨曦博士主持,于博士介紹了此次特訓(xùn)項(xiàng)目的背景與意義、4R 管理法理念,通報(bào)此次選拔PK 時(shí)間,并安排各小組人員集體亮相見面。

總經(jīng)理王鵬作出三點(diǎn)總結(jié):一是企業(yè)文化的重要性,企業(yè)文化雖然看不到卻能感受到,對(duì)企業(yè)發(fā)展的有強(qiáng)力的助推作用。二是人員選拔的慎重性,要求必須是有培養(yǎng)能力和群眾基礎(chǔ)的骨干,是公司發(fā)展所能倚重的人員,能夠把公司企業(yè)文化、內(nèi)涵進(jìn)行提煉并傳遞。三是PK 選拔會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)性,要選取精干又能與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的人才。最后王總祝愿此次項(xiàng)目取得圓滿成功并希望在座員工都能得到收獲。

作者:企劃部
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