為加速推進(jìn)全體員工達(dá)成組織文化共識,鎮(zhèn)江公司組織全員輪訓(xùn)——企業(yè)文化共識營系列活動，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，營造積極、正向、和諧的團(tuán)隊氛圍。3月4日—5日，進(jìn)行了全員輪訓(xùn)活動中“我是明星”環(huán)節(jié)，挖掘內(nèi)部優(yōu)秀員工分享，高效推動文化轉(zhuǎn)化落地。

來自各部門的66名“明星”參加了為期兩天的分享輔導(dǎo)，本次輔導(dǎo)主要幫助學(xué)員掌握如何在分享表達(dá)前梳理自己的思想和知識結(jié)構(gòu)，然后運用學(xué)員最容易接受的方法進(jìn)行最佳呈現(xiàn)，在講臺上有效地控制緊張感和陌生感，從而達(dá)到最好的分享展示水平。

藍(lán)盟智業(yè)管理咨詢有限公司楊雄飛老師首先讓學(xué)員們認(rèn)知成人的學(xué)習(xí)心態(tài)及關(guān)鍵要素，明確培訓(xùn)講師的角色和需要掌握的技能，堅持以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念。其次楊老師從柴靜的“穹頂之下，同呼吸共命運”演講的視頻中，提煉出專業(yè)表達(dá)的七點技巧并做講解。學(xué)員們通過學(xué)習(xí)，按小組根據(jù)自己的課題進(jìn)行開場的演練，部分來自生產(chǎn)一線的“明星”因從未參加過類似培訓(xùn)，在眾人面前表達(dá)非常的怯場，通過2—3次的鍛煉，他們發(fā)現(xiàn)一次比一次更有感覺了，更有自信了。

培訓(xùn)第二天，每個學(xué)員根據(jù)自己的課題結(jié)構(gòu)，進(jìn)行每人5-8分鐘逐個演繹，嚴(yán)學(xué)春、殷翔評委老師現(xiàn)場對每個學(xué)員的演繹進(jìn)行點評,指出需改善的環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)員思路，學(xué)員及時調(diào)整，繪制出完美的1天課程心電圖。