鏖戰(zhàn)四季度，大干70天。鎮(zhèn)江公司開(kāi)展的“保質(zhì)量、促生產(chǎn)，奮戰(zhàn)70天”專題活動(dòng)正在如火如荼的進(jìn)行中。為完成2020年全年目標(biāo)任務(wù)發(fā)起沖刺，公司上下掀起大干四季度生產(chǎn)高潮。本期讓我們共同走進(jìn)財(cái)務(wù)部。

強(qiáng)基礎(chǔ)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)提升本領(lǐng)

       “時(shí)間緊、任務(wù)多、不能錯(cuò)”，這是公司財(cái)務(wù)部的常態(tài)。事無(wú)巨細(xì)，各項(xiàng)工作任務(wù)排列起來(lái)、形成長(zhǎng)長(zhǎng)的計(jì)劃表，常常面對(duì)多方面的“資料催交、問(wèn)題答復(fù)催交等等”。財(cái)務(wù)部的年輕員工，面對(duì)“數(shù)量及難度”均不斷新增的工作任務(wù)，頂住了壓力，靈活運(yùn)用“勤問(wèn)、好學(xué)”這兩個(gè)好幫手，迎刃而解一個(gè)又一個(gè)初接手時(shí)覺(jué)得很難的問(wèn)題。對(duì)于年長(zhǎng)一些、具備一定經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)同事來(lái)說(shuō)，由于先前經(jīng)歷過(guò)相類(lèi)似的工作難度、工作強(qiáng)度，所以面對(duì)壓力，心中可能會(huì)多一點(diǎn)“底”；但站在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)點(diǎn)上，一切工作任務(wù)都是全新的，所有工作都必須一件一件“從頭開(kāi)始”認(rèn)真地做，在體力與精力方面經(jīng)受著頗大挑戰(zhàn)。

       資產(chǎn)評(píng)估、各類(lèi)專項(xiàng)審計(jì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查，都會(huì)以財(cái)務(wù)部作為主要“入口”展開(kāi)工作，在這個(gè)過(guò)程中需要財(cái)務(wù)人員做大量的“資料提供、情況介紹、問(wèn)題答疑、現(xiàn)場(chǎng)勘察陪同”等配合工作；作為央企及上市公司子公司，來(lái)自上級(jí)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作也在四季度陸續(xù)展開(kāi)；資金籌措、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算等常規(guī)性財(cái)務(wù)工作，在各新增專項(xiàng)工作開(kāi)展的同時(shí)，“一樣也不能少”！

勇?lián)?dāng)為母則剛為工則強(qiáng)

       財(cái)務(wù)部絕大部分是女同事，她們始終是受家人寵愛(ài)的小女孩，但財(cái)務(wù)工作需要她們具備獨(dú)立精神，需要她們的“專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜堅(jiān)強(qiáng)”。當(dāng)夜深人靜，整個(gè)綜合大樓只亮著財(cái)務(wù)一盞燈之時(shí)，被家人寵愛(ài)的“小女孩”展現(xiàn)出了應(yīng)有的韌性，解決問(wèn)題、完成既定工作任務(wù)。從平常而平凡的工作中，我們看到“小女孩”們的成長(zhǎng)。

       財(cái)務(wù)部的女同事，有好多已為人母，工作時(shí)全力工作，下班后還得操持家務(wù)。我們的出納為了收付款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)等等，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”各銀行金融機(jī)構(gòu)，一路奔波；當(dāng)資金主管為了資金籌措事宜，每天花費(fèi)大量時(shí)間與金融機(jī)構(gòu)及上級(jí)公司溝通，不現(xiàn)絲毫煩擾與厭倦……傳說(shuō)中的“超人媽媽”，白天好好工作，晚上好好做媽媽。她們，沒(méi)有以媽媽之名在職場(chǎng)疲軟；她們，在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮著女性特有的執(zhí)著與韌性。

       “四季度財(cái)務(wù)部會(huì)很忙，會(huì)有些難，期待大家都能經(jīng)受??！”這是四季度伊始之時(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)我們的要求及期許。“經(jīng)受住”三個(gè)字是挑戰(zhàn)也是囑托，全體財(cái)務(wù)人員會(huì)為之付出全力。厚積薄發(fā)，從容有為！