4月25日，太陽能公司召開一季度經(jīng)營分析會，著重通過數(shù)據(jù)總結(jié)一季度經(jīng)營運(yùn)行情況，研究分析當(dāng)前面臨的形式和問題，并圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)禮年”這一主題部署了下一階段工作推進(jìn)重點(diǎn)。太陽能公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張會學(xué)出席會議并講話，副總經(jīng)理郭毅作太陽能公司一季度經(jīng)營分析報告。

張會學(xué)充分肯定了一季度全系統(tǒng)員工的努力，他指出一季度公司整體表現(xiàn)出健康積極活躍向前的工作態(tài)勢，且趨勢越來越明顯。深入落實(shí)集團(tuán)公司一季度經(jīng)營分析會精神，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，有壓力有挑戰(zhàn)，但相信只要大家共同奮斗，目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。在部署下階段重點(diǎn)工作時，他強(qiáng)調(diào)四個方面：一要深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。充分認(rèn)清開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要性，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，高度重視提升黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)政治定力。二要落實(shí)提質(zhì)增效工作部署。光伏發(fā)電業(yè)務(wù)要提高質(zhì)量，增量堅(jiān)持開發(fā)與收購并舉；存量電站運(yùn)維要進(jìn)一步深入研究電力交易政策，提高交易電價水平。光伏制造業(yè)務(wù)要創(chuàng)新途徑，探索輕資產(chǎn)、工控智造等新模式。新主業(yè)方向要以組件回收和儲能應(yīng)用為目標(biāo)，加快謀劃產(chǎn)業(yè)布局。數(shù)據(jù)化管理要全面深化，不斷挖掘數(shù)據(jù)價值，提升數(shù)據(jù)效能。人才隊(duì)伍要激發(fā)活力，通過常態(tài)化干部交流，給年輕人希望，給在位者壓力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。三要推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)落地見效。保持好一季度營造的良好態(tài)勢，謀定創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)開拓進(jìn)取，落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)具體措施破題闖關(guān)，聚焦創(chuàng)先爭優(yōu)成果落地見效，切實(shí)以創(chuàng)先爭優(yōu)為公司經(jīng)營發(fā)展助力。四要高度重視安全環(huán)保工作。全系統(tǒng)在安全環(huán)保監(jiān)督管理方面要高度重視，特別是在基建、運(yùn)維、生產(chǎn)等安全風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域，要強(qiáng)化好員工、外部廠商的安全意識，做好安全管控，統(tǒng)籌推進(jìn)好安全監(jiān)督檢查，各項(xiàng)工作做到再實(shí)、再細(xì)、再有效，為公司經(jīng)營發(fā)展提供良好的安全保障。最后，他號召大家以更加積極的心態(tài)，全力以赴推進(jìn)二季度工作，確保實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)，為集團(tuán)公司多做貢獻(xiàn)，讓員工為公司優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)而自豪。

    郭毅在報告中，多維度對比分析了公司一季度經(jīng)營情況和管理評價，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了自增量考核開展以來，各大區(qū)、子公司新增備案、主要經(jīng)營指標(biāo)的增長變化。報告還指出，二季度，太陽能公司要始終堅(jiān)持“一路向陽、眾心向上、繼往開來、更上層樓”的發(fā)展要求，在各項(xiàng)工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”，確保經(jīng)營任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”，為裝機(jī)規(guī)模、利潤總額達(dá)成“更上層樓”目標(biāo)持續(xù)奮斗。一是堅(jiān)持黨的建設(shè)“領(lǐng)”爭優(yōu)。二是堅(jiān)持主業(yè)發(fā)展“搶”爭優(yōu)，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作，確保經(jīng)營實(shí)現(xiàn)“四增一降一保”目標(biāo)。項(xiàng)目開發(fā)增、收購規(guī)模增、基建進(jìn)度增、運(yùn)維效率增，借款利率降，鎮(zhèn)江公司保利潤。三是堅(jiān)持科技研發(fā)“謀”爭優(yōu)。四是堅(jiān)持人才培育“保”爭優(yōu)。五是堅(jiān)持管理提升“促”爭優(yōu)。
      會上，還傳達(dá)了集團(tuán)公司一季度經(jīng)營分析會和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)緊急視頻會議精神，觀看了廉潔警示教育視頻，通報了太陽能公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)禮年”工作情況，對2023年度典型專項(xiàng)工作進(jìn)行了表彰。
      公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部中層，大區(qū)、子公司班子成員，副大區(qū)負(fù)責(zé)人及報名副大區(qū)負(fù)責(zé)人、報名干部交流人員現(xiàn)場參加了此次會議。