? 為了提升公司基層管理質量，確保鎮(zhèn)江公司有力達成下一年度的經營目標，鎮(zhèn)江公司12月18日至28日開展了《問題解決思路》、《6S及可視化管理》、《時間管理+有效溝通》等管理技能提升系列培訓，傳授了先進的管理方法及自我管理技巧，為鎮(zhèn)江公司的基層干部拓寬了眼界和管理思路。

? 本次系列培訓的內容豐富，既包含了管理的系統(tǒng)思維，還包含了解決實際問題、促進管理改善的方法，更有關于管理者個人對時間、情緒等方面進行高效運用的技巧。在學習過程中，學員們充分參與教學互動，交流分享各自的想法，并將工作、生活中的實際案例帶入到課程中，使自己能夠舉一反三，感悟管理方法及個人管理的真諦。在系列課程結束后，通過對學員們在課程中的參與、分享、總結、感悟進行評價，評選出四位優(yōu)秀學員給予表彰。

? 一分部署 ，九分落實。此次系列課程是聚焦鎮(zhèn)江公司的基礎工作和基礎管理而展開。鎮(zhèn)江公司未來的重點目標和重點工作業(yè)已確定，現在更要采取積極有效的方式和方法，才能保障目標的實現。通過課程的學習，不僅使廣大的基礎管理者開拓了管理視野，更實現個人與組織能力的持續(xù)提升，讓公司的廣大職工有更大的信心和決心，去面對未來的挑戰(zhàn)，助力鎮(zhèn)江公司的健康發(fā)展。