為持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，并著力提升公司集中采購管理效能、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，6月19日，鎮(zhèn)江公司組織開展了集中采購專題培訓(xùn)，公司各部門采購業(yè)務(wù)對接人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干等30余人參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采用“制度解讀+實(shí)操演練+問題復(fù)盤”三位一體模式，旨在為集采工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)行夯實(shí)基礎(chǔ)，確保采購行為嚴(yán)格遵循中央八項(xiàng)規(guī)定精神，有效防范違規(guī)風(fēng)險。

培訓(xùn)聚焦核心，重點(diǎn)剖析了中央八項(xiàng)規(guī)定精神在采購招標(biāo)環(huán)節(jié)的禁止性條款，深度解讀了公司集中采購管理辦法及最新政策要求。內(nèi)容覆蓋招標(biāo)前、中、后全流程，并引入多個違反八項(xiàng)規(guī)定的反面典型案例進(jìn)行警示教育，強(qiáng)調(diào)采購關(guān)鍵崗位人員必須嚴(yán)守紀(jì)律紅線，做到廉潔采購、陽光采購。參訓(xùn)人員深刻認(rèn)識到將八項(xiàng)規(guī)定精神融入采購工作的必要性與緊迫性，對解決實(shí)際工作中的痛點(diǎn)難點(diǎn)具有重要指導(dǎo)教育意義。

針對集采工作中的高頻問題，培訓(xùn)專設(shè)案例分析模塊。講師結(jié)合歷史典型案例，深入剖析了采購需求不明確、比價單錯誤、未批先采等問題的根源，并從制度執(zhí)行、溝通協(xié)作、細(xì)節(jié)把控等維度提出優(yōu)化建議。同時，系統(tǒng)梳理了采購計(jì)劃提報、招標(biāo)流程發(fā)起、采購實(shí)施與訂單生成等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范與合規(guī)要求，確保參訓(xùn)人員熟練掌握操作要點(diǎn)，清晰把握合規(guī)邊界，杜絕操作不當(dāng)或故意違規(guī)。

集中采購是公司降本增效、防范風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)江公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，嚴(yán)格恪守中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求，持續(xù)規(guī)范采購業(yè)務(wù)操作流程，全力營造風(fēng)清氣正的采購環(huán)境，為公司轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)保障。